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Anthropic: los junior pesan menos en la contratación técnica

Un informe del laboratorio cuenta seis horas de agente por cada hora de empleado; otro halla que su personal espera cambios mucho más rápidos que el público.

Por Alexandre S. , 10:30 UTC

Anthropic ha convertido su propia plantilla en un caso de estudio, en un informe publicado el 16 de octubre de 2026. Los perfiles junior representan ahora una parte menor de sus contrataciones técnicas. Mientras tanto, sus agentes asumieron cada vez más trabajo: en agosto, las horas de los agentes multiplicaban por seis las del personal.

Ilustración retrofuturista: un atardecer a rayas sobre un horizonte de cuadrícula bajo un cielo estrellado, con un motivo de robot en el horizonte.
Ilustración de adtestbench a partir de “How employment is changing at Anthropic”,

Las personas sacaron más trabajo adelante. Se procesan más contratos, los vendedores cierran más acuerdos y cada ingeniero produce más código, según el informe.

Eso deja a las personas sin tiempo. Solo leer lo que escriben sus agentes ocuparía media semana laboral, calcula el informe, incluso para el personal ajeno a ingeniería. Por eso los empleados construyen ahora paneles y monitores para vigilar a los agentes.

Un segundo informe compara una encuesta a casi 11,000 adultos de EE. UU. con otra al personal de Anthropic. La brecha es mayor en lo que toca al propio trabajo. Más de la mitad del personal de Anthropic dice que la IA podría hacer el 80 % o más de su trabajo actual en 2030. Entre los trabajadores de EE. UU., el 5 % dice lo mismo del suyo.

Si se pregunta por la tasa de desempleo en EE. UU. en 2030, la división se repite. La mayoría de los trabajadores estadounidenses la sitúa en torno al 8 % o menos. La mayoría de los 1,334 empleados de Anthropic encuestados la sitúa por encima del 12 %, informa Business Insider.

En Anthropic, más producción de los agentes ha traído más trabajo humano dedicado a revisarla y dirigirla.

Fuentes

  1. Anthropic: How employment is changing at Anthropic. Revisado el
  2. Anthropic: The AI expectations gap. Revisado el
  3. Business Insider: Anthropic polled 1,334 of its employees. They’re more sure than most of us that AI will take over jobs.. Revisado el
Retrato de Alexandre S.

Alexandre S.

Alexandre S. es estratega creativo de anuncios y redactor publicitario, con diez años de experiencia en marketing digital en múltiples canales.

Qué cambió en esta página

  • Corregido el 17 de octubre de 2026: los perfiles junior son una parte menor de las contrataciones técnicas de Anthropic (antes: contrata menos perfiles junior). Redacción y atribución afinadas tras las comprobaciones de datos y de texto.