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Un juge ouvre plus tôt à Apple les dossiers d’embauche d’OpenAI
L'ordonnance rendue dans l'affaire de secrets commerciaux d'Apple porte sur les documents d'entretien et l'interrogatoire sous serment de trois anciens employés d'Apple, et rejette certaines demandes plus larges.
Apple a obtenu en partie gain de cause dans sa demande de preuves anticipées auprès d’OpenAI le mardi 13 octobre 2026, par une décision d’un juge fédéral américain dans son procès pour atteinte au secret des affaires, rapporte 9to5Mac. Apple a porté plainte il y a quelques mois. Elle accuse deux anciens employés, OpenAI et sa société de matériel io Products d’avoir utilisé des informations confidentielles d’Apple pour faire avancer les travaux d’OpenAI sur le matériel grand public. OpenAI a fait valoir que les demandes d’Apple étaient trop larges.
Le juge Edward Davila a ordonné à OpenAI de remettre les guides et les scripts utilisés pour interroger des employés d’Apple en vue de son pôle matériel, ainsi que toutes les présentations consignant ces entretiens, rapporte TechCrunch. Les éléments déjà rassemblés par OpenAI sont dus sous cinq jours, et tout le reste de cette catégorie sous 14. Apple pourra aussi interroger sous serment trois anciens d’Apple aujourd’hui chez OpenAI, dont le responsable matériel Tang Tan.
L’ordonnance couvre aussi les copies forensiques des appareils que les défendeurs ont déjà collectés, rapporte 9to5Mac. Davila ayant refusé de les traiter en urgence, les dossiers de recherche d’OpenAI sur les finitions métalliques, la gestion de l’énergie et les batteries restent soumis au calendrier normal d’échange des preuves. Le juge a estimé trop vague la description faite par Apple des informations qui, selon elle, viennent d’elle, et lui laisse cinq jours pour en fournir une plus précise.
Pour qui recrute chez un concurrent, cette ordonnance place les guides et les scripts d’entretien entre les mains de la partie adverse sous 14 jours.
Sources
- 9to5Mac : Apple wins early access to OpenAI documents and employee testimony. Vérifié le
- TechCrunch : Judge orders OpenAI to turn over hiring records in Apple trade secrets case. Vérifié le
Alexandre S.
Alexandre S. est stratège créatif en publicité et copywriter, avec dix ans d’expérience en marketing digital sur plusieurs canaux.